REKRUTACJA

Czeladnik/Czeladniczka Gorzelnictwa
Gorzelni Podole Wielkie

Podole Wielkie. Gospodarstwo. Gorzelnia.

Gorzelnia Podole Wielkie ma przyjemność zaprosić
do rekrutacji na stanowisko Czeladnik/Czeladniczka Gorzelnictwa.

ETAP 1

Poprosimy o przesłanie Twojego CV wraz Listem Motywacyjnym na adres tomek@podolewielkie.pl
Dlaczego tak? CV pozwoli zapoznać się z Twoim dotychczasowym doświadczeniem.
Może to odrobinę staromodne, ale List Motywacyjny jest dla nas bardzo ważny. Nie jesteśmy korporacją. Szukamy właściwego człowieka na lata. Chcemy Cię odrobinę poznać i  dowiedzieć się, dlaczego interesuje Cię zostanie Czeladnikiem/Czeladniczką Gorzelnictwa w Gorzelni Podole Wielkie.
Zachęcamy do podzielenia się z nami przemyśleniami odnośnie dołączenia do Gorzelni Podole Wielkie. Aha, List Motywacyjny nie musi być papierowy.  Chcesz nagrać swoje video? – nie ma sprawy Prześlij nam link do filmu.

Poprosimy o przesyłanie zgłoszeń zawierających klauzulę:

Gorzelnia Rolnicza Andrzej Paszota z siedzibą: Podole Wielkie, nr 22, 76-220, poczta Główczyce, jako administrator danych informuje, że Pani/a dane będą przetwarzane w celach związanych z rekrutacją, na podstawie przepisów Kodeksu Pracy, a w także na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c) . Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także sprzeciwu, jeżeli przepisy dopuszczają takie działanie. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie.

Do kiedy? Do  30 listopada 2021.

ETAP 2

Szczegóły zadania ujawnimy po zakończeniu Etapu I. Możemy tylko powiedzieć, że będzie chodziło o miłość… do dobrych destylatów.

Proste, acz ciekawe i przyjemne zadanie dla wybranych kandydatów.

ETAP 3

Finalne rozmowy, zwiedzanie Gorzelni 😉

A na poważnie, na tym etapie zostanie rozstrzygnięta rekrutacja i poznamy nowego Czeladnika Gorzelni Podole Wielkie

Rekrutacja

Kogo Szukamy?

Poszukujemy osoby:

  • inteligentnej, kreatywnej
  • potrafiącej efektywnie zarządzać pracą 
  • chętnej do nauki
  • zdyscyplinowanej
  • bez problemów alkoholowych
  • osoby będącej w stanie zamieszkać w pobliżu Podola Wielkiego 
  • nastawionej na długofalową współpracę

Czego Wymagamy?

  • doświadczenia i wiedzy w aspekcie alkoholi mocnych w postaci znajomości procesu lub w postaci znajomości alkoholi
  • umiejętności rzetelnej oceny organoleptycznej produktu,
  • swobody w obsłudze MS Office
  • znajomość języka angielskiego w stopniu conajmniej komunikatywnym
  • dodatkowy atutem będzie znajomość języka niemieckiego

Rekrutacja

Co oferujemy?

  • bezpieczeństwo – jesteśmy uczciwym, rzetelnym pracodawcą
  • twórcze uczestniczenie w produkcji i leżakowaniu alkoholi z Podola Wielkiego
  • możliwość zdobycia unikalnej pracy
  • szkolenia przeprowadzane przez uznane instytucje międzynarodowe (WSET, IBD)

Zakres obowiązków?

  • nadzór nad procesem destylacji
  • prowadzenie i nadzór fermentacji
  • zarządzanie stanami magazynowymi
  • przygotowywanie rozlewów i nadzór nad nimi
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
  • prowadzenie dokumentacji na potrzeby Urzędu Celnego
  • prowadzenie fermentacji i destylacji doświadczalnej
  • oprowadzanie wycieczek